Chargement...
Dans
le cadre du renforcement du Dialogue Public-Privé, le Secrétariat Exécutif du
Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP), avec l’appui du Projet des
Réformes Economiques pour l’Investissement de l’Agence de Coopération Allemande
de Développement (GIZ) organise un atelier sur le thème : « Management d’équipe et leadership », à
l’attention des Cadres Paritaires Sectoriels (CPS), du 09 au 11 juillet 2025 à
Grand-Bassam.
Cet
atelier s’inscrit dans l’axe 2 du ProREI, intitulé « Renforcement du Dialogue
Public-Privé et amélioration de l’accès au financement pour les TPME », et vise
à doter les responsables des CPS d’outils concrets pour mieux piloter leurs
équipes, accompagner le changement et renforcer leur posture de managers-leaders.
Une nécessité dans un contexte où la transformation économique et sociale de la
Côte d’Ivoire fait du secteur privé un moteur essentiel de croissance.
Lors
de la cérémonie d’ouverture, Mme Mariam Fadiga Fofana, Secrétaire Exécutif du
CCESP, a exprimé sa gratitude
à l’Agence allemande de Coopération pour le Développement (GIZ) ainsi qu’aux
différents cadres paritaires pour leur mobilisation. Elle a rappelé que cette
session de formation fait suite aux recommandations de l’atelier sur l’état des
lieux des cadres paritaires sectoriels, tenu à Abidjan du 19 au 20 juin
dernier.
«
(…) Cette session de formation, la première d’une longue série, vous offre l’opportunité,
en tant qu’acteurs clés du Dialogue Public-Privé, de renforcer vos capacités
pour animer efficacement les cadres sectoriels et établir des connexions entre
les différents acteurs de l’environnement des affaires », a-t-elle souligné.
Prenant
la parole à son tour, Mme Reine Dagbo, Directrice de la Composante 2 du projet
ProREI, représentant Mme Vukadinovic Milica, Directrice du projet ProREI et
Cheffe du Cluster Économie Résiliente, a salué la dynamique de collaboration
entre la GIZ et le CCESP. Elle a remercié les représentants des différents
cadres paritaires sectoriels, dont la présence témoigne, selon elle, d’une
volonté réelle de faire du Dialogue Public-Privé un levier de réformes inclusives
et efficaces.
Mme
Dagbo a réaffirmé l’engagement de son organisation à accompagner l’amélioration
de ces cadres de dialogue, où le leadership et le management d’équipe sont
aujourd’hui indispensables : « (…) Les cadres paritaires sectoriels occupent une
place stratégique. Il est donc essentiel, en synergie avec le CCESP, d’offrir
un espace non seulement de renforcement de capacités, mais aussi de dialogue,
de partage d’expériences et de réflexion. », a-t-elle déclaré, tout en
soulignant que leadership et management sont des leviers essentiels pour faire
avancer les réformes et répondre aux attentes des citoyens.
Les
CPS jouent un rôle de passerelle entre l’État et les acteurs économiques. A ce
titre, ils sont des maillons cruciaux dans la formulation de politiques
publiques adaptées aux réalités sectorielles. À travers ce renforcement de
capacités, le gouvernement ivoirien, via le CCESP, réaffirme sa volonté de
consolider un Dialogue Public-Privé plus structuré, performant et porteur de
transformation pour l’économie nationale.
Durant
ces trois jours, les participants suivront un module de formation répondant à
un besoin de professionnalisation et de structuration de ces espaces de
concertation. Ils seront formés sur plusieurs sous-thèmes : synergie management-leadership,
l’art de diriger au quotidien, motivation de l’équipe, piliers d’une équipe
performante, styles de leadership, leadership inspirant, mobilisation, etc. La
formation est assurée par deux consultants-formateurs : Benoît N’Di Zambo et
Ehouman Achille Kouassi.
Pour
mémoire, le projet ProREI s’articule autour de trois axes d’intervention :
il vise premièrement, le renforcement des capacités des acteurs publics afin de
favoriser une meilleure mise en œuvre des réformes.
Deuxièmement,
il soutient le renforcement du Dialogue Public-Privé et l’amélioration de l’accès
aux services d’appui-conseil et au financement pour les Très Petites, Petites
et Moyennes Entreprises (TPME). Enfin, il encourage la création d’espaces
propices à l’innovation, qu’elle soit verte, sociale ou digitale, en vue de
soutenir durablement les réformes engagées.
L’objectif
principal du projet ProREI est d’améliorer les conditions institutionnelles et
humaines nécessaires à la mise en œuvre des réformes pour une transformation structurelle
durable de l’économie ivoirienne.
La
clôture de l’atelier est prévue pour le vendredi 11 juillet 2025.