DIALOGUE PUBLIC-PRIVÉ : LES ACTEURS SECTORIELS FORMÉS À L’UTILISATION DU MANUEL DE FONCTIONNEMENT DES CPS

Le Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP) a organisé, les 17 et 18 mars 2026 à Abidjan, un atelier de formation consacré à l’utilisation du Manuel de fonctionnement et d'animation  des Cadres Paritaires Sectoriels (CPS). Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement du Dialogue Public-Privé, levier essentiel de la transformation économique du pays. Ces deux jours de formation, animés par l’expert en développement organisationnel Sylvain Konan, ont permis aux acteurs des Cadres Paritaires Sectoriels de s’approprier cet outil de travail.

Un outil stratégique pour améliorer la gouvernance sectorielle

La cérémonie d’ouverture, tenue le mardi 17 mars, a été marquée par la lecture du discours de la Secrétaire exécutive du CCESP par M. Georges Copré, Conseiller Technique en chef, qui la représentait à cette occasion.

Dans son allocution, la Secrétaire exécutive a salué l’engagement des partenaires et des participants, tout en rappelant l’importance de cet atelier dans la consolidation des mécanismes de concertation entre l’État et le secteur privé.

Elle a notamment exprimé sa reconnaissance au Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ) qui assure le financement du Projet de promotion des Réformes Economiques et Investissements (ProREI), mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ), représentée par Mme Reine Dagbo Quillard, Directrice de la composante.

Ce projet vise à améliorer les conditions institutionnelles nécessaires à la mise en œuvre des réformes économiques, en mettant un accent particulier sur la qualité du dialogue entre l’État et le secteur privé.

En Côte d’Ivoire, ce dialogue est structuré autour du CCESP, créé en 2013, avec pour mission de favoriser un cadre permanent d’échanges entre les pouvoirs publics et les acteurs économiques.

Les remerciements du CCESP ont également été adressés au cabinet Dorsch Impact pour son appui technique, ainsi qu’aux responsables et points focaux des CPS pour leur forte mobilisation.

Un atelier pour l’appropriation d’un manuel structurant

Cet atelier fait suite à la session de concertation et de validation du manuel, tenue les 27 et 28 janvier 2026. Il avait pour principal objectif de former les référents de chaque Cadre Paritaire Sectoriel (CPS) à l’utilisation de cet outil, tout en veillant à sa diffusion et à son appropriation effective au sein des différents cadres sectoriels.

Durant ces deux jours, les participants ont été outillés sur plusieurs aspects essentiels. Ils ont ainsi renforcé leurs connaissances en matière de principes de gouvernance et de règles de fonctionnement, tout en approfondissant leur compréhension des attributions et responsabilités des différents organes. La formation a également porté sur les procédures administratives, financières et logistiques, ainsi que sur les outils de planification, de suivi-évaluation et de communication.

Par ailleurs, les échanges ont permis de mettre en lumière des méthodes pratiques d’animation et de coordination sectorielle, tout en insistant sur les exigences de transparence, de redevabilité et de collaboration entre les différents cadres.

Répondre aux défis des Cadres Paritaires Sectoriels

Malgré les progrès réalisés, les Cadres Paritaires Sectoriels continuent de faire face à plusieurs défis. Parmi ceux-ci figurent une coordination encore insuffisante entre les différents acteurs, ainsi qu’un manque de formalisation des procédures de fonctionnement. A cela s’ajoute une faible visibilité de certaines actions menées, qui limite leur impact et leur appropriation par les parties prenantes. Sans oublier, des difficultés persistent en matière d’animation des cadres et de suivi des activités, freinant ainsi l’efficacité globale du dispositif.

Un diagnostic réalisé entre avril et juin 2025, avec l’appui du projet ProREI, a permis d’identifier ces limites et de proposer des solutions concrètes, dont l’élaboration du manuel désormais mis à disposition.

Des perspectives pour une transformation durable

A l’issue de cet atelier, les participants disposent désormais des compétences nécessaires pour assurer une mise en œuvre efficace du manuel au sein de leurs structures respectives.

Le CCESP et ses partenaires entendent, à travers cette initiative, renforcer durablement les mécanismes de concertation sectorielle, améliorer l’efficacité des politiques publiques et contribuer à la compétitivité de l’économie ivoirienne.

La Direction Générale des Impôts a pris part à cet atelier à travers la présence de M. Bonny Alex, conseiller spécial du Directeur général et de Mme Koizan Mireille, Directrice de la Communication, de la Qualité et de la Promotion du civisme fiscal.