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Du 18 au 20 novembre
2025, le Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP) organise, en
partenariat avec la GIZ à travers le Projet pour la Promotion des Réformes
Économiques et de l’Innovation (ProREI), un atelier de formation consacré au
thème : « Accompagner et conduire le changement ».
Cette session s’inscrit dans le cadre de l’axe 2 du ProREI, dédié au renforcement du Dialogue Public-Privé et à l’amélioration de l’accès aux services d’appui-conseil et de financement pour les TPME.
Un engagement fort pour
un Dialogue Public-Privé renforcé
Mis en œuvre par la
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) pour le compte du
ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement
(BMZ), le ProREI accompagne la Côte d’Ivoire dans la transformation
structurelle de son économie.
Sous la tutelle du
Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI), le projet agit à travers trois
grands axes d’intervention. Le premier axe porte sur le renforcement des
capacités des acteurs publics afin de leur permettre de mieux concevoir et
mettre en œuvre les réformes économiques. Le deuxième est consacré au
renforcement du Dialogue Public-Privé, dans le but de consolider la
collaboration entre l’État et le Secteur Privé. Enfin, le troisième axe vise la
promotion de l’innovation verte, sociale et digitale, considérée comme un
levier essentiel pour la modernisation et la durabilité de l’économie
ivoirienne.
L’atelier de novembre
s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en ciblant spécifiquement les Cadres
Paritaires Sectoriels (CPS) qui sont des dispositifs de concertation entre
l’État et le Secteur Privé au niveau de chaque branche professionnelle. Ces
cadres constituent des leviers essentiels pour améliorer la compétitivité,
promouvoir les investissements et renforcer la cohérence des politiques
publiques sectorielles.
Former pour mieux conduire la transformation
Animé par deux experts reconnus,
MM. Hervé Ntamack, consultant international en gouvernance et leadership, et Achille
Ehouman Kouassi, consultant-formateur en développement personnel, le module de
formation vise à doter les participants des compétences clés pour accompagner
et conduire le changement au sein de leurs structures.
Au programme de cette
formation figurent plusieurs thématiques essentielles. Les participants seront
d’abord amenés à réaliser un diagnostic du changement et à analyser les
résistances susceptibles de freiner sa mise en œuvre.
Ils exploreront ensuite
les outils de communication et de mobilisation nécessaires pour susciter
l’adhésion et accompagner efficacement les équipes. Un accent particulier sera
mis sur le rôle du manager dans la conduite des transformations, ainsi que sur la
mise en place d’un dispositif d’accompagnement durable, garantissant la
réussite et la pérennité du changement engagé.
L’accent sera mis sur la
dimension humaine et psychosociale du changement qui est un enjeu souvent
sous-estimé mais essentiel à la réussite de toute réforme.
Une dynamique nationale de coordination des cadres de dialogue
Cette activité prolonge
les résultats de l’atelier national de coordination des cadres de dialogue
État–secteur privé organisé en août 2024, également soutenu par le ProREI. Cet
atelier avait permis de dresser une cartographie nationale des Cadres Paritaires
Sectoriels, d’identifier leurs défis, et de poser les bases d’une meilleure
collaboration avec le CCESP. La formation de novembre marque donc une nouvelle
étape dans la professionnalisation et la structuration du Dialogue Public-Privé
en Côte d’Ivoire.
En inscrivant cette
initiative dans le cadre de la Stratégie nationale du Dialogue Public-Privé adoptée
en 2017, le CCESP et la GIZ réaffirment leur volonté commune de favoriser un
dialogue constructif, coordonné et durable entre l’État et le Secteur Privé.
Cet effort s’aligne sur
la vision gouvernementale d’une Côte d’Ivoire solidaire, où le secteur privé
est placé au cœur de la croissance et de la création d’emplois durables.
